「エネルギッシュ」溢れる若い力!

人材の育成は指導する社員だけではなく、その周りの社員の存在もとっても重要です。

人材育成を行うことで「自分が若い頃こうだったな~」というように他の社員も改めて初心に戻ることができ、人の繋がりや協調性を生み出すことができるからです!

「若さ」が生み出すパワーでやるべきことはしっかりと、業務に取り組んでいます。

「楽しい」時間も共有!

黙々とやるべきことをこなすことももちろん大切ですが、「この日は皆で楽しむんだ!」と一つ目標を決めることで毎日の仕事もモチベーションがあがりますよね。

我々は事務所の敷地内でバーベキューしたり、給料日には飲みに出たりと従業員同士の「楽しい」が共有できるコミュニケーション環境も大切にしています!

「チャレンジ精神」を持って取り組める!

自分の目指すものがあるならばそれに向けて、目標とする先輩がいるならその人に追いつけるように。

目標に向かってがむしゃらに取り組む姿勢は、とても素晴らしいですよね。

会社の支援で資格取得などもサポートしますので、自分の成長に向けてチャレンジをし続けていけます!