「エネルギッシュ」溢れる若い力!
人材の育成は指導する社員だけではなく、その周りの社員の存在もとっても重要です。
人材育成を行うことで「自分が若い頃こうだったな~」というように他の社員も改めて初心に戻ることができ、人の繋がりや協調性を生み出すことができるからです!
「若さ」が生み出すパワーでやるべきことはしっかりと、業務に取り組んでいます。
「楽しい」時間も共有!
黙々とやるべきことをこなすことももちろん大切ですが、「この日は皆で楽しむんだ!」と一つ目標を決めることで毎日の仕事もモチベーションがあがりますよね。
我々は事務所の敷地内でバーベキューしたり、給料日には飲みに出たりと従業員同士の「楽しい」が共有できるコミュニケーション環境も大切にしています!